松溪團縣委深入貫徹落實習近平總書記關于青年工作的重要思想，堅持把實施“深學爭優、敢為爭先、實干爭效”行動作為共青團全年工作主線，在準確把握新時代青年志愿服務工作面臨的新形勢新要求基礎上，緊緊抓住縣域共青團基層組織改革的良好機遇，以“湛盧青年先鋒連”志愿服務團作為試點，探索“1+4+N”工作機制，加快建設變革型志愿服務組織，形成了“全域覆蓋、管理規范、組織有序”的志愿服務工作新格局。

“變”字為先，推行“1+4+N”工作新模式，打造青年志愿服務“升級版”

構建“1套全新組織體系”。秉承區位相近、責任相關原則，聯合縣委組織部打造具有行業特色的“湛盧青年先鋒連”，通過跨部門、跨領域、跨橋線的方式選拔青年突擊隊、青年志愿者協會、社工群體中表現突出的優秀團員青年進行架構“三重組”，打造35支“分連”隊伍，各“連”隊負責本轄區志愿服務工作的組織實施，形成“全域覆蓋、管理規范、組織有序”的志愿服務工作格局；探索“4個一工作新模式”。按照“每周一例會、每月一匯報、每季一檢驗、每年一總結”工作模式，將志愿服務各項工作做到事前思路有計劃、事中督查有檢視、事后總結有反思，助力“湛盧青年先鋒連”全方位、多維度、高標準完成志愿服務工作；拓展“N個志愿服務領域”。采取“因材施教”分模式、聚焦“群眾需求”搞服務等方式，根據人群特點、擅長領域將“分連”分門別類歸納為N個服務團隊，幫扶救助、社會公益、鄉村振興等N個領域延伸。

“特”字當頭，創新“你點我認”新機制，擦亮青年志愿服務“金名片”

創立志愿派單機制。以“志愿匯”平臺為抓手，每月通過工作會議收集群眾需求，按照群眾點單—中心派單—志愿者接單工作服務新模式，鼓勵各行各業各“分連”主動認領工作任務，號召黨團青年用好用活“一部手機做志愿”新方法，將新時代志愿服務的觸角有力延伸到每一個角落；完善定期參與機制。制定《黨團隊員定期參與社區農村志愿服務》章程，實施“三走進，三服務”積分考評活動，即鼓勵黨團隊員每月定期走進校園、走進農村、走進社區，服務發展、服務基層、服務學生；深化后勤保障機制。將青年志愿服務工作納入財政預算，實現社會化選聘、項目化用人，形成“黨委領導、政府負責、社會參與、民間運作、群眾得益”工作格局。

“效”上著力，發揮“1+1＞2”倍增效應，創建青年志愿服務“放大鏡”

以素質培養為立足點，加強隊伍建設。實施“團屬社工”人才選拔培養計劃，定期開展座談交流、實務培訓、案例輔導等活動。開展“青馬工程”培訓班、“湛盧干部夜校”，集中邀請全國青聯常委、團中央青年網絡智庫特聘專家、團中央宣講團成員、高校教授等40余位專家學者、黨政干部，圍繞“習近平總書記關于青年工作的重要思想”等專題對“連”內青年進行授課，促進“湛盧青年先鋒連”快速成長；以青年之家為閃光點，創新服務形式。積極把“青年之家”打造成為“湛盧青年先鋒連”服務青年的重要載體、轄區各類青少年參與社會實踐的綜合平臺。如，茶平鄉“青年之家”實施“雙軌制”運行機制，一方面開展為走讀學生搭建“12點圖書室”等各類公益服務活動，另一方面承接機關（企）事業單位開展各類青年志愿服務活動，建成“分層分類、靈活多樣”的項目體系，讓茶香小院志愿服務大門“敞開來”，志愿服務品牌“亮起來”；以青年學子為突破點，擴大活動成效。推進志愿服務活動與青年學子工作深度融合，以市、縣引才志愿者為著力點，以“大學生返家鄉”“揚帆計劃”及每年福州大學、福建醫科大學等來松開展暑期“三下鄉”社會實踐活動為立足點，將獲得實習考核評價優秀的學子、意向來松發展的青年、雙一流高校學生吸收進“湛盧青年先鋒連”，不斷深化“松溪籍青年人才庫”和“松溪籍在校大學生信息庫”，將志愿服務活動服務面拓寬至市外乃至省外，實現雙促進雙提升。

自“湛盧青年先鋒連”志愿服務團成立以來，開展“青春助力，為夢護航”暨“12355陽光助考”服務、“暖冬行動，志愿同行”助力春運、“弘揚五四精神，奉獻青春熱血”無償獻血等志愿服務活動50余次，發動青年志愿者2300余人次，推動青年志愿服務理念深入人心。全縣目前登記在冊志愿者近1.5萬人，線上平臺發布志愿服務系列活動716場，參與服務人數約3萬余人次，松溪縣“志愿匯”活躍度排名連續兩年位居南平市第一，高效推動團員青年、志愿者投身全縣中心工作大局，是松溪團縣委扎實推動縣域共青團基層組織改革的縮影之一。（黃鑫鑫）