浦城縣南浦街道躍進村地處浦城縣城關核心區，下轄7個村民小組、1643人。作為典型的“城中村”，該村以“一流黨建村、一流富裕村、一流民生村”為目標，通過盤活集體資產、創新治理模式，實現從資源匱乏村到全國文明村的蝶變。2024年村集體固定資產市值達1億元，村財收入310萬元，人均可支配收入約2.1萬元。先后獲評“計生協會先進單位”“民主法治示范村”等國家級榮譽稱號，連續四屆蟬聯省級文明村，2025年榮膺“全國文明村”稱號。

“引”字領航強根基，黨群聯動織密“治理網”

躍進村黨支部以打造“金星黨支部”為引領，筑牢戰斗堡壘，推行“黨支部+黨小組+黨員聯系戶”三級網格管理。通過細化責任分工，將全村劃分為若干微網格，黨小組分區負責，黨員精準聯系到戶，實現服務群眾“零距離”、政策落實“無盲區”。黨支部深度融合理論宣傳與陣地建設，在村文化廣場、黨群服務中心等實體陣地設置宣傳欄、文化長廊，定期更新方針政策與惠民舉措。同時，創新“線上+線下”雙軌組織生活模式，運用微信群即時推送、解讀黨的創新理論；依托云端平臺開展組織生活，有效覆蓋流動黨員，確保教育“不掉線”，凝聚基層治理強大合力。

“議”字為橋解民憂，閉環機制暢通“連心橋”

弘揚“四下基層”優良傳統，踐行新時代“楓橋經驗”，建立“收集—交辦—反饋”閉環治理機制，設立“議事活動”點、“吃茶話事”點等3處，村干部常態化下沉一線聽民聲，依托“茶桌議事”累計開展活動50余場，高效解決農貿市場管理、攤販占道等急難愁盼問題35件，辦結率100%，真正做到“民有所呼，政有所應”，將群眾訴求落到實處。

“興”字賦能壯經濟，市場驅動激活“共富鏈”

面對人均耕地不足0.4畝的困境，村黨支部運用“六要”群眾工作法，探索“物業經營+市場驅動”路徑。自籌資金分階段建設農貿市場：1998年一期建成，當年村財增收26萬元；2012年二期投用，增收躍至206萬元，共創造就業崗位百余個。同時，盤活閑置資產，出租廠房、店面65處，將有限的土地資源轉化為可持續增長的集體財富和村民福祉，成為推動躍進村經濟發展的重要“引擎”。

“惠”字暖心筑福祉，惠民實事提升“幸福感”

堅持將發展成果惠及民生，構建全覆蓋福利體系。2002年起為60周歲以上老人發放生活補貼，標準逐年提高至300元/月，2024年共發放生活補貼118萬元；設立“英才榜”，對考入大學學子獎勵500-1200元，年發放助學金約1.5萬元；每年為困難村民發放年終慰問金約1.5萬元；全額代繳村民醫保，2024年共支出65.7萬元。累計投入超千萬元用于養老、醫療、教育等民生領域，實現“老有所養、病有所醫、學有所助”。

“育”字鑄魂樹新風，文明浸潤培育“新風尚”

結合村情制定《躍進村村規民約》，嚴控“紅白事簡辦”，通過紅白理事會成功勸導取消“無事酒”12場，引導村民從“旁觀者”轉為“參與者”。健全村民議事會、道德評議會等自治組織，推行黨員干部婚喪事宜報備制度，以“關鍵少數”引領鄉風文明。組建6支新時代文明志愿服務隊，常態化開展環境整治、關愛老人等活動200余場次；依托“外清林走廊”打造長者食堂，為村內老人提供營養配餐，讓文明新風吹遍鄉村。

躍進村堅持以“黨建紅”引領“產業興”，用“小市場”撬動“大共富”，以“民約尺”丈量“文明度”，在0.4畝的人均耕地困境中，書寫了“土地有限而創新無限，資源有界而惠民無界”的振興答卷。（中共浦城縣委文明辦 南浦街道躍進村 吳巍）